Sacombank tuyển dụng tập trung 300 nhân sự trên toàn quốc

Có phải bạn đang tìm kiếm chủ đề về => Sacombank tuyển dụng tập trung 300 nhân sự trên toàn quốc phải không? Nếu đúng như vậy thì mời bạn xem nó ngay tại đây. Xem thêm các tin tài chính khác tại đây => Tài chính

Từ nay đến hết ngày 31/7/2022, Sacombank tập trung tuyển dụng 300 nhân sự trên toàn quốc, làm việc tại các điểm giao dịch với các vị trí Chuyên viên khách hàng cá nhân / doanh nghiệp, Chuyên viên kinh doanh bảo hiểm. và đặc biệt là các vị trí trong lĩnh vực Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số tại Trụ sở chính.

Ảnh: Sacombank.

Với mục tiêu trở thành ngân hàng bán lẻ đa năng hiện đại, Sacombank đang đẩy mạnh cải tiến hệ thống sản phẩm, dịch vụ theo hướng cá nhân hóa, phù hợp với nhu cầu cụ thể của từng nhóm khách hàng, đồng thời không ngừng chuyển đổi. Kỹ thuật số toàn diện để cải thiện hiệu quả hoạt động và trải nghiệm người dùng.

Riêng năm 2021, Sacombank đã phát triển quy mô khách hàng lên 10 triệu người và đạt được nhiều kết quả khả quan trong kinh doanh. Đây là môi trường tiềm năng để các ứng viên có cơ hội phát triển bản thân, nâng cao thu nhập và thăng tiến theo khả năng của mình.

Ngoài ra, Sacombank có chính sách quản lý nhân sự hiệu quả với lộ trình thăng tiến cụ thể cho từng vị trí. Trên cơ sở đó, mỗi cán bộ sẽ chủ động xây dựng kế hoạch rèn luyện, bổ sung những kiến ​​thức, kỹ năng cần thiết để vươn tới những vị trí cao hơn trong sự nghiệp; Đồng thời, đội ngũ cán bộ công nhân viên cũng thường xuyên được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kiến ​​thức, kỹ năng theo khung chương trình riêng.

Với mạng lưới rộng khắp và chính sách nội địa hóa nguồn nhân lực, Sacombank cũng tạo điều kiện cho người lao động lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với nguyện vọng cá nhân.

“Chất lượng nguồn nhân lực được doanh nghiệp quan tâm hàng đầu. Thực tế đã chứng minh những doanh nghiệp có chiến lược nhân sự hiệu quả đã đạt được những thành tựu đột phá. Trong tương lai, điều này sẽ càng quan trọng hơn khi tri thức, sự sáng tạo và cảm xúc trở thành điều kiện tiên quyết để cạnh tranh và phát triển ”. – Ông Lê Đức Thịnh – Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc Khối Quản trị Nguồn nhân lực chia sẻ về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Sacombank.

Năm ngoái, Ngân hàng đã vinh dự nhận giải thưởng “Môi trường làm việc tốt nhất Châu Á năm 2021” do tổ chức HR Asia bình chọn với chính sách nhân sự minh bạch, chuyên nghiệp cũng như cơ chế thăng tiến, lương bổng. khen thưởng, phúc lợi, đào tạo và đầu tư công nghệ hiện đại vào quản lý nhân sự.

Đồng thời có văn hóa doanh nghiệp đậm chất nhân văn, lan tỏa năng lượng tích cực, tính gắn kết được Sacombank duy trì và không ngừng phát huy trong những năm qua.

Để ứng tuyển, ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại các điểm giao dịch của Sacombank trên toàn quốc hoặc nộp hồ sơ trực tuyến tại https://sacombankcareer.com.

‘Cất cánh dễ dàng – Rộn ràng ưu đãi’ với thẻ Sacombank Vietnam Airlines

'Lưu trữ dễ dàng' cùng thẻ Sacombank Vietnam Airlines

Bích Thu


Thông tin thêm

Sacombank tuyển dụng tập trung 300 nhân sự trên toàn quốc

Từ nay đến hết ngày 31/7/2022, Sacombank tập trung tuyển dụng 300 nhân sự trên toàn quốc, làm việc tại các điểm giao dịch với các vị trí Chuyên viên khách hàng cá nhân / doanh nghiệp, Chuyên viên kinh doanh bảo hiểm. và đặc biệt là các vị trí trong lĩnh vực Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số tại Trụ sở chính.

Ảnh: Sacombank.

Với mục tiêu trở thành ngân hàng bán lẻ đa năng hiện đại, Sacombank đang đẩy mạnh cải tiến hệ thống sản phẩm, dịch vụ theo hướng cá nhân hóa, phù hợp với nhu cầu cụ thể của từng nhóm khách hàng, đồng thời không ngừng chuyển đổi. Kỹ thuật số toàn diện để cải thiện hiệu quả hoạt động và trải nghiệm người dùng.

Riêng năm 2021, Sacombank đã phát triển quy mô khách hàng lên 10 triệu người và đạt được nhiều kết quả khả quan trong kinh doanh. Đây là môi trường tiềm năng để các ứng viên có cơ hội phát triển bản thân, nâng cao thu nhập và thăng tiến theo khả năng của mình.

Ngoài ra, Sacombank có chính sách quản lý nhân sự hiệu quả với lộ trình thăng tiến cụ thể cho từng vị trí. Trên cơ sở đó, mỗi cán bộ sẽ chủ động xây dựng kế hoạch rèn luyện, bổ sung những kiến ​​thức, kỹ năng cần thiết để vươn tới những vị trí cao hơn trong sự nghiệp; Đồng thời, đội ngũ cán bộ công nhân viên cũng thường xuyên được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kiến ​​thức, kỹ năng theo khung chương trình riêng.

Với mạng lưới rộng khắp và chính sách nội địa hóa nguồn nhân lực, Sacombank cũng tạo điều kiện cho người lao động lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với nguyện vọng cá nhân.

“Chất lượng nguồn nhân lực được doanh nghiệp quan tâm hàng đầu. Thực tế đã chứng minh những doanh nghiệp có chiến lược nhân sự hiệu quả đã đạt được những thành tựu đột phá. Trong tương lai, điều này sẽ càng quan trọng hơn khi tri thức, sự sáng tạo và cảm xúc trở thành điều kiện tiên quyết để cạnh tranh và phát triển ”. - Ông Lê Đức Thịnh - Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc Khối Quản trị Nguồn nhân lực chia sẻ về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Sacombank.

Năm ngoái, Ngân hàng đã vinh dự nhận giải thưởng “Môi trường làm việc tốt nhất Châu Á năm 2021” do tổ chức HR Asia bình chọn với chính sách nhân sự minh bạch, chuyên nghiệp cũng như cơ chế thăng tiến, lương bổng. khen thưởng, phúc lợi, đào tạo và đầu tư công nghệ hiện đại vào quản lý nhân sự.

Đồng thời có văn hóa doanh nghiệp đậm chất nhân văn, lan tỏa năng lượng tích cực, tính gắn kết được Sacombank duy trì và không ngừng phát huy trong những năm qua.

Để ứng tuyển, ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại các điểm giao dịch của Sacombank trên toàn quốc hoặc nộp hồ sơ trực tuyến tại https://sacombankcareer.com.

'Cất cánh dễ dàng - Rộn ràng ưu đãi' với thẻ Sacombank Vietnam Airlines

'Lưu trữ dễ dàng' cùng thẻ Sacombank Vietnam Airlines

Bích Thu


Từ nay đến hết ngày 31/7/2022, Sacombank tập trung tuyển dụng 300 nhân sự trên toàn quốc, làm việc tại các điểm giao dịch với các vị trí Chuyên viên khách hàng cá nhân / doanh nghiệp, Chuyên viên kinh doanh bảo hiểm. và đặc biệt là các vị trí trong lĩnh vực Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số tại Trụ sở chính.

Ảnh: Sacombank.

Với mục tiêu trở thành ngân hàng bán lẻ đa năng hiện đại, Sacombank đang đẩy mạnh cải tiến hệ thống sản phẩm, dịch vụ theo hướng cá nhân hóa, phù hợp với nhu cầu cụ thể của từng nhóm khách hàng, đồng thời không ngừng chuyển đổi. Kỹ thuật số toàn diện để cải thiện hiệu quả hoạt động và trải nghiệm người dùng.

Riêng năm 2021, Sacombank đã phát triển quy mô khách hàng lên 10 triệu người và đạt được nhiều kết quả khả quan trong kinh doanh. Đây là môi trường tiềm năng để các ứng viên có cơ hội phát triển bản thân, nâng cao thu nhập và thăng tiến theo khả năng của mình.

Ngoài ra, Sacombank có chính sách quản lý nhân sự hiệu quả với lộ trình thăng tiến cụ thể cho từng vị trí. Trên cơ sở đó, mỗi cán bộ sẽ chủ động xây dựng kế hoạch rèn luyện, bổ sung những kiến ​​thức, kỹ năng cần thiết để vươn tới những vị trí cao hơn trong sự nghiệp; Đồng thời, đội ngũ cán bộ công nhân viên cũng thường xuyên được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kiến ​​thức, kỹ năng theo khung chương trình riêng.

Với mạng lưới rộng khắp và chính sách nội địa hóa nguồn nhân lực, Sacombank cũng tạo điều kiện cho người lao động lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với nguyện vọng cá nhân.

“Chất lượng nguồn nhân lực được doanh nghiệp quan tâm hàng đầu. Thực tế đã chứng minh những doanh nghiệp có chiến lược nhân sự hiệu quả đã đạt được những thành tựu đột phá. Trong tương lai, điều này sẽ càng quan trọng hơn khi tri thức, sự sáng tạo và cảm xúc trở thành điều kiện tiên quyết để cạnh tranh và phát triển ”. – Ông Lê Đức Thịnh – Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc Khối Quản trị Nguồn nhân lực chia sẻ về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Sacombank.

Năm ngoái, Ngân hàng đã vinh dự nhận giải thưởng “Môi trường làm việc tốt nhất Châu Á năm 2021” do tổ chức HR Asia bình chọn với chính sách nhân sự minh bạch, chuyên nghiệp cũng như cơ chế thăng tiến, lương bổng. khen thưởng, phúc lợi, đào tạo và đầu tư công nghệ hiện đại vào quản lý nhân sự.

Đồng thời có văn hóa doanh nghiệp đậm chất nhân văn, lan tỏa năng lượng tích cực, tính gắn kết được Sacombank duy trì và không ngừng phát huy trong những năm qua.

Để ứng tuyển, ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại các điểm giao dịch của Sacombank trên toàn quốc hoặc nộp hồ sơ trực tuyến tại https://sacombankcareer.com.

‘Cất cánh dễ dàng – Rộn ràng ưu đãi’ với thẻ Sacombank Vietnam Airlines

'Lưu trữ dễ dàng' cùng thẻ Sacombank Vietnam Airlines

Bích Thu

#Sacombank #tuyển #dụng #tập #trung #nhân #sự #trên #toàn #quốc

[rule_3_plain]

#Sacombank #tuyển #dụng #tập #trung #nhân #sự #trên #toàn #quốc

Từ nay đến hết ngày 31/7/2022, Sacombank tuyển dụng tập trung 300 nhân sự trên toàn quốc, làm việc tại các điểm giao dịch với các vị trí chuyên viên Khách hàng Cá nhân/Doanh nghiệp, Chuyên viên Kinh doanh Bảo hiểm và đặc biệt là các vị trí thuộc lĩnh vực Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số tại Hội sở.

 Ảnh: Sacombank.

Với mục tiêu trở thành Ngân hàng bán lẻ đa năng hiện đại, Sacombank đang đẩy mạnh cải tiến hệ sản phẩm dịch vụ theo hướng cá nhân hóa, phù hợp với nhu cầu cụ thể của từng nhóm khách hàng, đồng thời không ngừng chuyển đổi số toàn diện để nâng cao hiệu quả vận hành và trải nghiệm người dùng.
Chỉ tính riêng trong năm 2021, Sacombank đã phát triển hệ khách hàng lên đến 10 triệu và gặt hái được nhiều thành quả tích cực trong kinh doanh. Đây là môi trường tiềm năng để các ứng viên có cơ hội phát triển bản thân, gia tăng thu nhập và thăng tiến theo năng lực.
Bên cạnh đó, Sacombank có chính sách quản trị nguồn nhân lực hiệu quả với lộ trình thăng tiến cụ thể cho từng vị trí. Trên cơ sở đó, mỗi cán bộ nhân viên sẽ chủ động xây dựng kế hoạch để rèn luyện và bổ sung các kiến thức, kỹ năng cần thiết nhằm đạt đến những vị trí cao hơn trong sự nghiệp; đồng thời, Cán bộ nhân viên cũng thường xuyên được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kiến thức, nghiệp vụ theo khung chương trình riêng biệt.
Với mạng lưới rộng khắp cùng chính sách địa phương hóa nhân sự, Sacombank còn tạo điều kiện cho cán bộ nhân viên được lựa chọn địa bàn công tác phù hợp với nguyện vọng cá nhân.
“Chất lượng nguồn nhân lực là mối quan tâm hàng đầu của các doanh nghiệp. Thực tế đã chứng minh, những doanh nghiệp có chiến lược nhân sự hiệu quả đều đạt được các thành tựu đột phá. Trong tương lai, điều này còn quan trọng hơn khi tri thức, sáng tạo và cảm xúc trở thành những yếu tố tiên quyết trong cạnh tranh và phát triển” – Ông Lê Đức Thịnh – Phó TGĐ kiêm Giám đốc Khối Quản trị nguồn nhân lực chia sẻ về quan điểm quản trị nhân lực tại Sacombank.
Năm vừa qua, Ngân hàng vừa vinh hạnh nhận giải thưởng “Môi trường làm việc tốt nhất châu Á năm 2021” do tổ chức HR Asia bình chọn với chính sách nhân sự minh bạch, chuyên nghiệp cũng như như cơ chế thăng tiến, lương thưởng, phúc lợi, đào tạo và có sự đầu tư công nghệ hiện đại vào hoạt động quản trị nguồn nhân lực.
Song song đó là văn hóa doanh nghiệp với những nét riêng mang tính nhân văn, lan tỏa năng lượng tích cực, sự gắn kết được Sacombank duy trì và không ngừng phát huy qua các thời kỳ.
Để tham gia ứng tuyển, ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại các điểm giao dịch của Sacombank trên toàn quốc hoặc nộp trực tuyến tại website https://sacombankcareer.com.

‘Cất cánh dễ dàng – Rộn ràng ưu đãi’ cùng thẻ Sacombank Vietnam Airlines

Bích Thu

Theo Doanh Nghiệp & Kinh Doanh

Link bài gốc
https://doanhnghiepkinhdoanh.doanhnhanvn.vn/sacombank-tuyen-dung-tap-trung-300-nhan-su-tren-toan-quoc-422022614143045237.htm

#Sacombank #tuyển #dụng #tập #trung #nhân #sự #trên #toàn #quốc

[rule_2_plain]

#Sacombank #tuyển #dụng #tập #trung #nhân #sự #trên #toàn #quốc

[rule_2_plain]

#Sacombank #tuyển #dụng #tập #trung #nhân #sự #trên #toàn #quốc

[rule_3_plain]

#Sacombank #tuyển #dụng #tập #trung #nhân #sự #trên #toàn #quốc

Từ nay đến hết ngày 31/7/2022, Sacombank tuyển dụng tập trung 300 nhân sự trên toàn quốc, làm việc tại các điểm giao dịch với các vị trí chuyên viên Khách hàng Cá nhân/Doanh nghiệp, Chuyên viên Kinh doanh Bảo hiểm và đặc biệt là các vị trí thuộc lĩnh vực Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số tại Hội sở.

 Ảnh: Sacombank.

Với mục tiêu trở thành Ngân hàng bán lẻ đa năng hiện đại, Sacombank đang đẩy mạnh cải tiến hệ sản phẩm dịch vụ theo hướng cá nhân hóa, phù hợp với nhu cầu cụ thể của từng nhóm khách hàng, đồng thời không ngừng chuyển đổi số toàn diện để nâng cao hiệu quả vận hành và trải nghiệm người dùng.
Chỉ tính riêng trong năm 2021, Sacombank đã phát triển hệ khách hàng lên đến 10 triệu và gặt hái được nhiều thành quả tích cực trong kinh doanh. Đây là môi trường tiềm năng để các ứng viên có cơ hội phát triển bản thân, gia tăng thu nhập và thăng tiến theo năng lực.
Bên cạnh đó, Sacombank có chính sách quản trị nguồn nhân lực hiệu quả với lộ trình thăng tiến cụ thể cho từng vị trí. Trên cơ sở đó, mỗi cán bộ nhân viên sẽ chủ động xây dựng kế hoạch để rèn luyện và bổ sung các kiến thức, kỹ năng cần thiết nhằm đạt đến những vị trí cao hơn trong sự nghiệp; đồng thời, Cán bộ nhân viên cũng thường xuyên được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kiến thức, nghiệp vụ theo khung chương trình riêng biệt.
Với mạng lưới rộng khắp cùng chính sách địa phương hóa nhân sự, Sacombank còn tạo điều kiện cho cán bộ nhân viên được lựa chọn địa bàn công tác phù hợp với nguyện vọng cá nhân.
“Chất lượng nguồn nhân lực là mối quan tâm hàng đầu của các doanh nghiệp. Thực tế đã chứng minh, những doanh nghiệp có chiến lược nhân sự hiệu quả đều đạt được các thành tựu đột phá. Trong tương lai, điều này còn quan trọng hơn khi tri thức, sáng tạo và cảm xúc trở thành những yếu tố tiên quyết trong cạnh tranh và phát triển” – Ông Lê Đức Thịnh – Phó TGĐ kiêm Giám đốc Khối Quản trị nguồn nhân lực chia sẻ về quan điểm quản trị nhân lực tại Sacombank.
Năm vừa qua, Ngân hàng vừa vinh hạnh nhận giải thưởng “Môi trường làm việc tốt nhất châu Á năm 2021” do tổ chức HR Asia bình chọn với chính sách nhân sự minh bạch, chuyên nghiệp cũng như như cơ chế thăng tiến, lương thưởng, phúc lợi, đào tạo và có sự đầu tư công nghệ hiện đại vào hoạt động quản trị nguồn nhân lực.
Song song đó là văn hóa doanh nghiệp với những nét riêng mang tính nhân văn, lan tỏa năng lượng tích cực, sự gắn kết được Sacombank duy trì và không ngừng phát huy qua các thời kỳ.
Để tham gia ứng tuyển, ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại các điểm giao dịch của Sacombank trên toàn quốc hoặc nộp trực tuyến tại website https://sacombankcareer.com.

‘Cất cánh dễ dàng – Rộn ràng ưu đãi’ cùng thẻ Sacombank Vietnam Airlines

Bích Thu

Theo Doanh Nghiệp & Kinh Doanh

Link bài gốc
https://doanhnghiepkinhdoanh.doanhnhanvn.vn/sacombank-tuyen-dung-tap-trung-300-nhan-su-tren-toan-quoc-422022614143045237.htm

Nguồn: besttaichinh.com

#Sacombank #tuyển #dụng #tập #trung #nhân #sự #trên #toàn #quốc

Best Tài Chính
Best Tài Chínhhttp://besttaichinh.com
Là người sáng lập Website BestTaiChinh.Com - Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, Bitcoin, chứng khoáng ... sẽ sử dụng các kiến thức được tổng hợp và đúc kết để cung cấp đến các bạn những thông tin chính xác, tư vấn hỗ trợ xử lý các dịch vụ tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư hiệu quả nhất!

Similar Articles

Comments

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây

Advertisment

Phổ biến nhất